佩德羅·奧利維拉 (Pedro Oliveira) 是 Talent Protocol 的共同創辦人。該協議與受信任的資料來源(如 GitHub、Coinbase 或 LinkedIn)配合使用,將聲譽作為可驗證的憑證和聲譽評分帶到鏈上。隨著超過100 萬個建構者的數據被索引,Talent Protocol 被Base 等頂級參與者採用作為行業標準,並且在發布後3 個月內,超過25 個應用程式集成了Talent API,反映出招聘人員、工作平台和開發人員日益增長的興趣。 $TALENT 代幣鼓勵所有參與者不斷改進為協議提供支援的數據,確保隨著我們的規模擴大,尋找和獎勵頂尖人才變得更加容易。在本集中,我們將介紹: - (00:07) Talent Protocol 的願景以及分為兩個主要產品:協議和代幣- (01:55) 通過Talent Passport 推動增長並觸及尚未開發的社區- (03 :30) Talent Passport 建立可互通和行業特定的憑證- (05:40) 應對人工智慧的挑戰並人性化招聘流程- (07:33) 利用代幣改善Talent Protocol 的生態系統並促進信任- ( 11:47) 參與使用Talent Protocol 代幣進行數據和成長的合作夥伴和應用程式與Pedro 聯繫: - Farcaster:https://warpcast.com/talent - 網站:https://talentprotocol.com/ 與Kris 聯繫: - Farcaster:https:// warpcast.com/thekris - LinkedIn:http://linkedin.com/in/thekrispartner 贊助與合作:pod@optimism.show
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