ペドロ・オリベイラは、タレント・プロトコルの共同創設者です。このプロトコルは、GitHub、Coinbase、LinkedIn などの信頼できるデータ ソースと連携して、検証可能な資格情報および評判スコアとして評判をオンチェーンにもたらします。すでに 100 万以上のビルダーからのデータがインデックス化されている Talent Protocol は、Base のようなトッププレーヤーによって業界標準として採用されており、採用担当者、求人プラットフォーム、開発者からの関心の高まりを反映して、発売から 3 か月以内に 25 以上のアプリに Talent API が統合されました。 $TALENT トークンは、すべての参加者がプロトコルを強化するデータを継続的に改善することを奨励し、規模が拡大するにつれて優秀な人材の発見と報酬の獲得がより容易になることを保証します。このエピソードでは、以下について説明します。 - (00:07) Talent Protocol のビジョンと 2 つの主要製品 (プロトコルとトークン) への分割 - (01:55) Talent Passport を通じて成長を促進し、未開発のコミュニティにリーチ - (03:30) の役割相互運用可能な業界固有の資格情報の構築における Talent Passport - (05:40) AI の課題に対処し、採用プロセスを人間化する - (07:33) トークンを活用して Talent Protocol のエコシステムを改善し、信頼を促進する - (11:47)データと成長のために Talent Protocol トークンを使用するパートナーとアプリ Pedro と接続: - Farcaster: https://warpcast.com/talent - Web サイト: https://talentprotocol.com/ Kris と接続: - Farcaster: https:// warpcast.com/thekris - LinkedIn: http://linkedin.com/in/thekrispartner スポンサーシップとコラボレーションについて: pod@optimism.show
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2026年07月27日 他の動画も公開されています
