Pedro Oliveira는 Talent Protocol의 공동 창립자입니다. 이 프로토콜은 GitHub, Coinbase 또는 LinkedIn과 같은 신뢰할 수 있는 데이터 소스와 함께 작동하여 검증 가능한 자격 증명 및 평판 점수로 온체인에 평판을 가져옵니다. 이미 100만 명 이상의 빌더의 데이터가 색인화되어 있는 Talent Protocol은 Base와 같은 최고의 플레이어에 의해 업계 표준으로 채택되고 있으며, 출시 후 3개월 이내에 25개 이상의 앱이 채용 담당자, 직업 플랫폼 및 개발자의 증가하는 관심을 반영하여 Talent API를 통합했습니다. $TALENT 토큰은 모든 참가자가 프로토콜을 강화하는 데이터를 지속적으로 개선하도록 장려하여 우리가 확장함에 따라 최고의 인재를 찾고 보상하는 것이 더 쉬워지도록 합니다. 이번 에피소드에서는 다음 내용을 다룹니다. - (00:07) Talent Protocol의 비전과 두 가지 주요 제품인 프로토콜과 토큰으로의 분할 - (01:55) Talent Passport를 통한 성장 촉진 및 아직 개발되지 않은 커뮤니티에 도달 - (03:30) 상호 운용 가능하고 산업별 자격 증명을 구축하는 Talent Passport - (05:40) AI 문제 해결 및 채용 프로세스 인간화 - (07:33) 토큰을 활용하여 Talent Protocol의 생태계를 개선하고 신뢰를 촉진합니다. - (11:47) 참여 데이터 및 성장을 위해 Talent Protocol 토큰을 사용하는 파트너 및 앱 Pedro와 연결: - Farcaster: https://warpcast.com/talent - 웹사이트: https://talentprotocol.com/ Kris와 연결: - Farcaster: https:// warpcast.com/thekris - LinkedIn: http://linkedin.com/in/thekrispartner 후원 및 협력: pod@optimism.show