세탁실에서 신입 사원 훈련을위한 궁극적 인 가이드 (2 부)

시카고-신입 사원 교육은 소규모 사업을 운영하는 데 중요하지만 시간이 많이 걸리는 부분입니다. 세탁실 소유자의 경우 일상 업무를 신속하게 수행해야합니다.

output: CHICAGO — Training new employees is an important yet time-consuming part of running a small business. For laundromat owners, where daily tasks must be done quickly, safely, and consistently, having the right training systems in place can save time, reduce mistakes, and keep customers happy.

생산량 : 시카고-신입 사원 교육은 소규모 비즈니스 운영에서 중요하지만 시간이 많이 걸리는 부분입니다. 일상적인 작업을 신속하고 안전하고 일관되게 수행 해야하는 세탁실 소유자의 경우 올바른 교육 시스템을 마련하면 시간을 절약하고 실수를 줄이며 고객을 행복하게 할 수 있습니다.

Thankfully, there are plenty of easy-to-use tools designed to help small-business owners create efficient, repeatable training processes without needing a human relations team.

고맙게도, 소기업 소유자가 인간 관계 팀이 필요없이 효율적이고 반복 가능한 교육 프로세스를 만들도록 도와 주도록 설계된 사용하기 쉬운 도구가 많이 있습니다.

Whether you’re training staff to operate machines, clean thoroughly, or deliver great customer service, the tools in this article can help you build a better onboarding experience—and keep your team running smoothly from Day One.

직원이 기계를 운영하거나 철저히 청소하거나 훌륭한 고객 서비스를 제공하도록 교육하든이 기사의 도구를 사용하면 더 나은 온 보딩 경험을 구축하고 팀이 첫날부터 원활하게 운영하도록 도와줍니다.

In Part 1, we listed online tools one might find useful in training and onboarding; task and process documentation; and video and visual training. Let’s conclude:

1 부에서는 온라인 도구를 나열했습니다. 교육 및 온 보딩에 유용 할 수 있습니다. 작업 및 프로세스 문서; 비디오 및 시각적 훈련. 결론을 봅시다 :

(Editor’s note: The following are provided for informational purposes only. They are not recommendations by American Coin-Op or its staff. Consult individual tools for demos and product pricing, where applicable.)

(편집자 주 : 다음은 정보 제공 목적으로 만 제공됩니다. American Coin-OP 또는 직원의 권장 사항이 아닙니다. 해당되는 경우 데모 및 제품 가격에 대한 개별 도구를 참조하십시오.)

INTERACTIVE & HANDS-ON TRAINING

대화식 및 실습 교육

Quizlet

퀴즈

Google Forms

Google 양식

iAuditor by SafetyCulture

안전 문화에 의한 IAuditor

Kahoot!

카 호트!

COMMUNICATION & SCHEDULING

커뮤니케이션 및 스케줄링

Slack

느슨하게

Homebase

홈베이스

Deputy

대리인

When I Work

내가 일할 때

Miss Part 1? You can read it HERE.

파트 1 미스? 여기서 읽을 수 있습니다.

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