什麼是去中心化？

去中心化組織是那些不依賴單一權力中心來執行規則和維持運作的組織。相反，它們由眾多決策者組成，對系統的其餘部分具有相同或相當程度的權力，並依靠不同的共識機制來達成共同的行動計劃。

分散式組織是兩種主要的組織結構類型之一，另一種是集中式組織。

這種系統的一個例子是依靠特許經營來擴張的企業，其中允許有意願的個人購買特許經營權，開設自己的公司分支機構，並在招聘、工作流程組織等方面做出獨立的管理決策。

去中心化系統的另一個突出例子是比特幣（BTC）和以太坊（ETH）等加密貨幣，它們由獨立電腦節點網路支持，這些節點透過工作量證明（PoW）等演算法達成共識，以無誤且統一地處理和處理資料。

由於不依賴中心權力點，去中心化組織比中心化組織更強大；與後者不同的是，在後者中，管理實體的故障會導致整個組織癱瘓，而分散式系統即使其中一個或多個部分停止運行，也會繼續工作。他們也更加民主，更不容易受到審查。

去中心化組織也有缺點，主要是缺乏統一的願景和明確的職責劃分。與一心一意的集中式組織相比，這往往會導致效率降低。

2020 年，比特幣網路消耗了超過 70 太瓦時的電力——相當於智利整個國家的電力——儘管它每秒只能處理大約四到七筆交易，這一事實證明了這個問題。