인도 통신 부문은 2025 년 상반기에 더 신선한 고용 의도가 45%에 달하는 인력 수요에 대한 안정적인 궤적을 계속합니다.

뉴 델리, 5 월 15 일 인도 통신 부문은 2025 년 상반기에 더 신선한 고용 의도가 45 %에 달한다.

The Indian telecom sector is continuing its stable trajectory in workforce demand, with fresher hiring intent remaining at 45 per cent in the first half of 2025, a report showed on Thursday.

인도 통신 부문은 2025 년 상반기에 더 신선한 고용 의도가 45 %로 남아있는 인력 수요에 대한 안정적인 궤적을 계속하고있다.

This is in comparison to 48 per cent in the previous half-year (July-December 2024), according to the report by TeamLease EdTech.

TeamLease Edtech의 보고서에 따르면 이는 지난 반년 (2024 년 7 월 -12 월)의 48 %에 비해 48 %에 비해있다.

As the sector rapidly transitions to 5G networks, cloud-native architecture, and enhanced cyber resilience, it is emerging as a significant employment generator, it said.

이 부문이 5G 네트워크, 클라우드 네이티브 아키텍처 및 강화 된 사이버 탄력성으로 빠르게 전환함에 따라 상당한 고용 생성기로 떠오르고 있다고 밝혔다.

While the numbers have decreased marginally, the momentum in fresher hiring remains robust, driven by demand for specialised roles like radiofrequency (RF) engineers, network security analysts, and field technical engineers.

숫자가 약간 감소한 반면, RF (Radioprequency) 엔지니어, 네트워크 보안 분석가 및 현장 기술 엔지니어와 같은 전문적인 역할에 대한 수요에 의해 신선한 고용의 추진력이 강력하게 남아 있습니다.

These roles are in high demand in cities like Delhi, Ahmedabad, Coimbatore, Bangalore, Mumbai, Nagpur, Hyderabad Kolkata, and Indore.

이러한 역할은 델리, 아흐 메다 바드, 코임 바토르, 방갈로르, 뭄바이, 나그 푸르, 하이데라바드 콜카타 및 인도어와 같은 도시에서 수요가 많습니다.

Freshers can find varied opportunities in the sector but with domain-specific skills, particularly in network security, cloud computing, and DevOps.

신입생은이 부문에서 다양한 기회를 찾을 수 있지만 도메인 별 기술, 특히 네트워크 보안, 클라우드 컴퓨팅 및 DevOps에서는 도메인 별 기술을 찾을 수 있습니다.

Essential tech tools like project management software and task-tracking platforms are also considered vital by employers to streamline complex network deployment and management functions, it added.

프로젝트 관리 소프트웨어 및 작업 추적 플랫폼과 같은 필수 기술 도구는 고용주가 복잡한 네트워크 배포 및 관리 기능을 간소화하는 데 중요한 것으로 간주됩니다.

“While the sector expands, employers aren’t just hiring to scale operations. They wish to future-proof their networks with specialized talent. This is where freshers with targeted certifications in RF, cybersecurity, and cloud ecosystems stand out,” said Shantanu Rooj, Founder and CEO, TeamLease Edtech.

Shantanu Rooj는“이 부문이 확장되는 동안 고용주는 운영을 확장하기 위해 채용 할뿐 아니라 RF, 사이버 보안 및 클라우드 생태계의 대상 인증을 가진 신입생이 눈에 띄는 곳입니다.

“We’re also seeing telecom roles blend with IT and data functions, creating hybrid job profiles that didn't exist a few years ago. It’s a signal for academic institutions to realign curriculum and for aspirants to skill up with agility,” Rooj added.

Rooj는“우리는 또한 몇 년 전에 존재하지 않은 하이브리드 작업 프로파일을 생성하는 통신 역할과 데이터 기능과 조화를 이루고 있습니다. 이는 학업 기관이 교과 과정을 재조정하고 강화제가 민첩성을 높이는 신호입니다.

Besides technical skills, aspirants also need to focus on associated soft skills, including analytical reasoning, adaptability, and interpersonal communication.

기술 능력 외에도 지원자는 분석 추론, 적응성 및 대인 커뮤니케이션을 포함한 관련 소프트 기술에 중점을 두어야합니다.

The report comes ahead of World Telecom Day, which is observed every year on May 17 to increase global awareness about the societal changes brought by the internet and new technologies.

이 보고서는 월드 텔레콤 데이 (World Telecom Day)보다 앞서 나오며, 매년 5 월 17 일에 인터넷과 새로운 기술이 가져온 사회적 변화에 대한 글로벌 인식을 높이기 위해 관찰됩니다.