Matter Labs는 진화하는 레이어 2 확장 요구 사항에 맞춰 구조 조정을 위해 직원 16%를 해고했습니다.

이더리움의 레이어 2 확장 기술 ZKsync의 핵심 개발자인 Matter Labs는 직원 24명, 즉 전체 직원의 16%를 해고합니다.

Key Ethereum layer 2 scaling technology ZKsync's creator Matter Labs is laying off 24 employees, which equates to 16% of its staff. This marks the first time the organization has had to make such reductions since it was founded in 2018.

핵심 이더리움 레이어 2 확장 기술 ZKsync의 창시자인 Matter Labs는 직원의 16%에 해당하는 24명의 직원을 해고할 예정입니다. 이는 2018년 창설된 이후 처음으로 이렇게 인원을 감축한 것이다.

Restructuring to Meet Evolving Needs

변화하는 요구 사항을 충족하기 위한 구조 조정

This employment reduction is part of a larger organizational restructure, which aims to better align the company’s talent with the changing technological demands. According to CEO Alex Gluchowski, an internal assessment indicated that the current team structure was not fully aligned with the company’s objectives. Nana Murugesan, President of Matter Labs, highlighted the importance of role alignment in achieving the company’s mission.

이러한 고용 감소는 회사의 인재를 변화하는 기술 요구 사항에 더 잘 맞추는 것을 목표로 하는 대규모 조직 구조 조정의 일부입니다. CEO Alex Gluchowski에 따르면 내부 평가에 따르면 현재 팀 구조가 회사의 목표와 완전히 일치하지 않는 것으로 나타났습니다. Matter Labs의 Nana Murugesan 사장은 회사의 사명을 달성하는 데 있어 역할 조정의 중요성을 강조했습니다.

Gluchowski stated that a thorough organizational assessment indicated a mismatch between current responsibilities and the company’s requirements. As a result, Matter Labs is pivoting to ensure agility and efficiency, especially with new developments such as ZK Nation and the Elastic Chain.

Gluchowski는 철저한 조직 평가를 통해 현재 책임과 회사 요구 사항이 일치하지 않는 것으로 나타났습니다. 결과적으로 Matter Labs는 특히 ZK Nation 및 Elastic Chain과 같은 새로운 개발을 통해 민첩성과 효율성을 보장하기 위해 방향을 바꾸고 있습니다.

Despite the layoffs, Gluchowski assured stakeholders that the company is financially stable. The layoffs are intended to refocus the company on strategic hiring and driving cryptocurrency adoption. Employees will receive a comprehensive exit package, which includes three months’ income, health insurance, career assistance, and immigration aid.

해고에도 불구하고 Gluchowski는 이해관계자들에게 회사가 재정적으로 안정적이라고 확신했습니다. 이번 정리해고는 회사가 전략적 채용과 암호화폐 도입 추진에 다시 집중하기 위한 것입니다. 직원들은 3개월치 소득, 건강 보험, 취업 지원, 이민 지원 등이 포함된 포괄적인 퇴직 패키지를 받게 됩니다.

Matter Labs has raised $458 million in funding over four rounds and recently launched the Elastic Chain, showcasing the massive interest in ZKsync’s technology. Earlier this year, the company withdrew ZKsync trademark filings due to community outcry, affirming its commitment to keeping innovations in the public domain.

Matter Labs는 4회에 걸쳐 4억 5,800만 달러의 자금을 모금했으며 최근 Elastic Chain을 출시하여 ZKsync 기술에 대한 엄청난 관심을 보여주었습니다. 올해 초 회사는 커뮤니티의 항의로 인해 ZKsync 상표 출원을 철회하여 공공 영역에서 혁신을 유지하겠다는 약속을 확인했습니다.

Even with the staff losses, the ZK token price has remained relatively stable, decreasing by 3.37% over the last 24 hours, following a broader market trend that has seen both Ethereum (ETH), Optimism's OP, and Arbitrum's ARB all fall.

직원 손실에도 불구하고 ZK 토큰 가격은 이더리움(ETH), Optimism의 OP 및 Arbitrum의 ARB가 모두 하락하는 광범위한 시장 추세에 따라 지난 24시간 동안 3.37% 하락하는 등 상대적으로 안정적인 상태를 유지했습니다.

This restructuring aims to optimize operations and maintain Matter Labs ability to cater to the decentralized ecosystem's needs, furthering its role in the crypto space.

이러한 구조 조정의 목표는 운영을 최적화하고 분산형 생태계의 요구 사항을 충족할 수 있는 Matter Labs의 능력을 유지하여 암호화폐 공간에서의 역할을 더욱 강화하는 것입니다.