LayerZero는 윤리적 문제로 인해 직원이 에어드랍에 참여하는 것을 금지합니다.

LayerZero Labs 공동 설립자 Bryan Pellegrino는 LayerZero Labs 직원이 다가오는 LayerZero 에어드롭에 대한 자격이 없으며 에어드랍된 토큰을 청구할 수 없음을 확인했습니다. LayerZero Labs의 CEO이기도 한 Pellegrino는 다음과 같이 트윗했습니다. "이에 대해 공개적으로 발표할 것입니다. 모든 LayerZero 연구소 직원은 청구가 100% 제한되고 자격이 없습니다. 이는 해고 가능한 위반이 될 것이며 한동안 내부적으로 발표되었습니다. 그리고 항상 그랬어요."

LayerZero Co-Founder Bans Employees from Participating in Upcoming Airdrop, Citing Ethical Concerns

LayerZero 공동 창립자는 윤리적 우려를 이유로 직원들이 다가오는 Airdrop에 참여하는 것을 금지합니다.

San Francisco, CA - May 7, 2024 - LayerZero co-founder Bryan Pellegrino has announced that employees of LayerZero Labs will be ineligible to participate in the project's upcoming airdrop, due to ethical concerns.

캘리포니아주 샌프란시스코 - 2024년 5월 7일 - LayerZero 공동 창립자 Bryan Pellegrino는 윤리적 문제로 인해 LayerZero Labs 직원이 프로젝트의 다가오는 에어드롭에 참여할 자격이 없다고 발표했습니다.

Pellegrino, who is also CEO of LayerZero Labs, confirmed the decision on Twitter, stating:

LayerZero Labs의 CEO이기도 한 Pellegrino는 트위터에서 다음과 같이 이 결정을 확인했습니다.

"Will announce something publicly about this, every LayerZero labs employee is 100% restricted from claiming and has no eligibility - it will be a fireable offense and has been announced internally for some time and has always been the case."

"이에 대해 공개적으로 발표할 예정입니다. 모든 LayerZero 연구소 직원은 청구가 100% 제한되어 있으며 자격도 없습니다. 이는 해고 가능한 범죄가 될 것이며 한동안 내부적으로 발표되었으며 항상 그랬습니다."

The move comes amidst anticipation for LayerZero's airdrop, which is expected to distribute tokens to eligible community members. However, Pellegrino has made it clear that LayerZero employees will not be among the recipients.

이러한 움직임은 자격을 갖춘 커뮤니티 구성원에게 토큰을 배포할 것으로 예상되는 LayerZero의 에어드랍에 대한 기대 속에서 이루어졌습니다. 그러나 Pellegrino는 LayerZero 직원이 수혜자에 포함되지 않을 것임을 분명히 했습니다.

"If detected, this will be a fireable offense. This has been announced internally for some time and has always been the case," he added.

"발각된다면 이는 해고 가능한 범죄가 될 것입니다. 이는 내부적으로 한동안 발표되어 왔으며 항상 그랬습니다. "라고 그는 덧붙였습니다.

When asked about the possibility of employees being allocated LayerZero tokens if they hold NFT collections such as Pudgy Penguins, Pellegrino confirmed that "they won't be receiving the airdrop."

직원들이 Pudgy Penguins와 같은 NFT 컬렉션을 보유한 경우 LayerZero 토큰을 할당받을 가능성에 대한 질문에 Pellegrino는 "에어드롭을 받지 못할 것"이라고 확인했습니다.

The decision has been met with mixed reactions from the community. Some have expressed support for Pellegrino's stance, arguing that it promotes fairness and prevents potential conflicts of interest. Others have questioned the necessity of such a strict policy, suggesting that employees who contribute to the project's success should be eligible for rewards.

이 결정에 대해 커뮤니티에서는 엇갈린 반응을 보였습니다. 일부에서는 펠레그리노의 입장이 공정성을 촉진하고 잠재적인 이해 상충을 방지한다고 주장하며 지지를 표명했습니다. 다른 사람들은 프로젝트 성공에 기여한 직원이 보상을 받을 자격이 있어야 한다고 제안하면서 그러한 엄격한 정책의 필요성에 의문을 제기했습니다.

LayerZero is an omnichain interoperability protocol that enables decentralized applications (dApps) to seamlessly interact across different blockchains. This interoperability is achieved through a unique messaging layer that facilitates cross-chain communication.

LayerZero는 분산형 애플리케이션(dApp)이 다양한 블록체인에서 원활하게 상호 작용할 수 있도록 하는 옴니체인 상호 운용성 프로토콜입니다. 이러한 상호 운용성은 체인 간 통신을 촉진하는 고유한 메시징 계층을 통해 달성됩니다.

On May 2, LayerZero's official Twitter account announced that it had taken a snapshot for its airdrop. Specific eligibility criteria have not yet been released, but the community expects them to include factors such as transaction volume, number of chains interacted with, and more.

5월 2일, LayerZero의 공식 트위터 계정은 에어드랍을 위한 스냅샷을 찍었다고 발표했습니다. 구체적인 자격 기준은 아직 공개되지 않았지만 커뮤니티에서는 거래량, 상호 작용하는 체인 수 등과 같은 요소가 포함될 것으로 기대하고 있습니다.

LayerZero has also conducted an extensive Sybil attack mitigation effort, requiring Sybil entities to "self-dox" in exchange for 15% of their projected airdrop allocation. Those who fail to comply risk disqualification from the airdrop entirely and potential public exposure of their wallet addresses.

LayerZero는 또한 광범위한 Sybil 공격 완화 노력을 수행하여 Sybil 기업이 예상 에어드롭 할당량의 15%에 대한 대가로 "자체 조치"를 취하도록 요구했습니다. 이를 준수하지 않는 사람들은 에어드랍 자격이 완전히 상실되고 지갑 주소가 공개적으로 노출될 위험이 있습니다.

Pellegrino's decision to restrict employee participation in the airdrop highlights the ethical considerations that arise in the emerging world of decentralized finance. As more projects adopt community-driven distribution models, the need for clear and impartial allocation mechanisms becomes increasingly important.

에어드롭에 대한 직원 참여를 제한하기로 한 Pellegrino의 결정은 신흥 분산 금융 세계에서 발생하는 윤리적 고려 사항을 강조합니다. 더 많은 프로젝트가 커뮤니티 중심 배포 모델을 채택함에 따라 명확하고 공정한 할당 메커니즘의 필요성이 점점 더 중요해지고 있습니다.