5月22日のプライベートディナーでトランプとのハイパーティムCEOであるOh Sang-Rok

Seoul-Tokyo Digital Asset Firm HyperithmのCEOであるOh Sang-Rokは、5月22日のドナルドトランプ大統領とのプライベートディナーで独占席を確保しました。

Oh Sang-rok, the CEO of Seoul-Tokyo digital asset firm Hyperithm, has reportedly secured an exclusive seat at a private dinner with U.S. President Donald Trump.

Seoul-Tokyo Digital Asset Firm HyperithmのCEOであるOh Sang-Rokは、米国のドナルドトランプ大統領とのプライベートディナーで独占席を確保したと伝えられています。

The invitation, extended to only 25 people worldwide, was reportedly for top holders of the Official Trump (TRUMP) meme coin, which launched in January. As blockchain records show, Oh Sang-rok holds over $3 million in the TRUMP meme coin, ranking him 13th among its largest holders.

招待状は、世界中でわずか25人に延長され、1月に発売された公式トランプ（トランプ）ミームコインのトップホルダー向けでした。ブロックチェーンの記録が示すように、Oh Sang-RokはTrump Meme Coinで300万ドル以上を保有しており、最大の保有者の中で13位にランクされています。

The president's guests were set to be welcomed at the May 22 event with "a special message from President Trump about the future of the U.S. economy and how crypto can play a key role in its growth."

大統領のゲストは、5月22日のイベントで「米国経済の将来と、その成長において暗号がどのように重要な役割を果たすことができるかについてのトランプ大統領からの特別なメッセージ」で歓迎される予定でした。

Who is Oh Sang-rok?

Oh Sang-Rokは誰ですか？

Oh Sang-rok is known for his time at Morgan Stanley, where he worked as an M&A professional. He later founded Hyperithm, a digital asset firm with an institutional focus, aiming to serve institutional clients rather than follow general crypto hype.

Oh Sang-Rokは、M＆Aの専門家として働いていたMorgan Stanleyで彼の時代で知られています。彼は後に、一般的な暗号の誇大広告に従うのではなく、機関のクライアントにサービスを提供することを目指して、機関の焦点を備えたデジタル資産会社Hyperithmを設立しました。

The firm's approach, which is focused on legal-first jurisdictions like Japan and backed by investors such as Coinbase Ventures, underscores a vision of crypto not as a novelty, but future-proof financial infrastructure.

同社のアプローチは、日本のような法的な管轄区域に焦点を当てており、Coinbase Venturesなどの投資家に支援されており、暗号の斬新ではなく将来の金融インフラストラクチャのビジョンを強調しています。

The Hyperithm CEO has also been a vocal proponent for South Korea to establish clear crypto regulation. "Crypto should be recognized as a core K-asset," he told Korean media earlier this year.

ハイパーティームCEOは、明確な暗号規制を確立するための韓国の声の支持者でもあります。 「暗号はコアKアセットとして認識されるべきだ」と彼は今年初めに韓国のメディアに語った。

This news comes as South Korea's new administration is set to introduce a bill legalizing Bitcoin (BTC) ETFs in June.

このニュースは、韓国の新政権が6月にビットコイン（BTC）ETFを合法化する法案を導入する予定です。

The report from local news outlet DTU, also mentions that foreign workers in South Korea are increasingly asking to be paid in Tether (USDT).

地元のニュースアウトレットDTUからの報告書は、韓国の外国人労働者がテザー（USDT）で支払われることをますます求めていると述べています。

Foreign workers prefer stablecoins

外国人労働者は安定したものを好む

In small towns like Eumseong and Yangju, factories are installing crypto wallet apps and adjusting payrolls, not out of tech enthusiasm, but in response to worker requests.

EumseongやYangjuのような小さな町では、工場がCrypto Walletアプリを設置し、技術的な熱意からではなく、労働者の要求に応えて給与を調整しています。

One factory owner, pressed by over 30 Nepalese, Vietnamese, and Uzbek employees, stated that they "can’t go to the bank easily" and as a result, he had to approve their requests.

30人以上のネパール人、ベトナム人、およびウズベキスタンの従業員によって迫られた1人の工場の所有者は、「銀行に簡単に行くことができない」と述べ、その結果、彼は要求を承認しなければなりませんでした。

For these workers, many undocumented and unable to open bank accounts, cryptocurrency offers a solution to long-standing problems: wage theft, remittance delays, and exchange rate volatility.

これらの労働者、多くの文書化されておらず、銀行口座を開くことができないこれらの労働者にとって、暗号通貨は長年の問題、つまり賃金盗難、送金遅延、為替レートのボラティリティに対する解決策を提供します。

After one Nepalese worker lost over 10 million won to dormitory theft, entire communities turned to crypto as a safer, frictionless alternative.

1人のネパール人の労働者が寮の盗難に1,000万ウォンを敗れた後、コミュニティ全体が暗号に向けて、より安全で摩擦のない代替品として頼りました。

It’s worth noting that, technically, this remains illegal under current South Korean labor law, which mandates that wages must be paid in legal tender. However, the draft indicates that with an estimated over 400,000 undocumented foreign workers in South Korea and an aging population creating labor supply strains, the state has reportedly been turning a blind eye to this growing practice.

技術的には、これは現在の韓国労働法の下で違法であり、法定通貨で賃金を支払わなければならないことを義務付けていることは注目に値します。しかし、この草案は、韓国の推定40万人以上の文書化されていない外国人労働者と労働供給株を生み出す高齢者の人口により、州はこの成長している慣習に目をつぶっていると伝えられていることを示しています。