フランクリンは、給与計算財務省の収量製品をターゲットとするビジネスを立ち上げます

ハイブリッドの現金および暗号給与プロバイダーであるフランクリンは、アイドル状態の給与を利回りの機会に変えることを目的とした新しいイニシアチブを開始しています。

Franklin, a hybrid cash and crypto payroll provider, is launching a new initiative that aims to turn idle-sitting payroll into an opportunity for yield.

ハイブリッドの現金および暗号給与プロバイダーであるフランクリンは、アイドル状態の給与を利回りの機会に変えることを目的とした新しいイニシアチブを開始しています。

The new solution, dubbed Payroll Treasury Yield, uses blockchain lending protocols to help firms earn returns on payroll funds that would otherwise sit idle, the company told Cointelegraph in an exclusive statement.

給与財務省の利回りと呼ばれる新しいソリューションは、ブロックチェーン貸出プロトコルを使用して、そうでなければアイドル状態になる給与基金のリターンを獲得するのを支援すると、同社はCointelegraphに排他的な声明で語った。

Franklin said its new offering integrates Summer.fi, a decentralized finance (DeFi) lending platform, to allow companies to deposit stablecoin-denominated payroll reserves into smart contract-based lending pools. These funds are lent to vetted borrowers, and companies earn yields while retaining access to their capital. Companies maintain full custody throughout the process, and the smart contracts used are audited to reduce risk.

フランクリンは、その新しい製品は、stablecoinで構成された給与埋蔵量をスマートコントラクトベースの貸出プールに預け入れることができるように、分散型財務（DEFI）貸付プラットフォームであるsummer.fiを統合します。これらの資金は借り手に貸し出されており、企業は資本へのアクセスを維持しながら利回りを獲得します。企業はプロセス全体で完全な監護権を維持しており、使用されるスマートコントラクトはリスクを減らすために監査されます。

“The problem that Franklin solves for is two-fold,” Megan Knab, founder and CEO of Franklin, told Cointelegraph. For companies that have already integrated crypto onto their balance sheets, Franklin helps them use those assets to manage their operations.

「フランクリンが解決する問題は2つあります」とフランクリンの創設者兼CEOであるミーガン・ナブはコインテルグラフに語った。既に暗号をバランスシートに統合している企業の場合、フランクリンはそれらの資産を使用して運用を管理するのを手伝います。

“But for the broader market, we are enabling business models of the future, where money moves instantly, more intelligently, and to more globally relevant parties.”

「しかし、より広範な市場では、私たちは将来のビジネスモデルを可能にしています。そこでは、お金が即座に、より知的に、そしてよりグローバルに関連する関係者になります。」

A new initiative by Franklin aims to help companies generate yield on payroll funds using blockchain lending protocols. Credit: Franklin

フランクリンによる新しいイニシアチブは、ブロックチェーン貸出プロトコルを使用して、企業が給与基金の利回りを生み出すのを支援することを目指しています。クレジット：フランクリン

According to Franklin, its new offering is a viable alternative to traditional treasury tools like sweep accounts or T-bills, which often involve operational complexity and limited returns.

フランクリンによると、その新しい製品は、スイープアカウントやTビルなどの従来の財務ツールの実行可能な代替手段であり、多くの場合、運用上の複雑さと限られたリターンを含んでいます。

Furthermore, it differentiates from earned wage access (EWA) platforms, which enable employees to access their earned wages before their scheduled payday by engaging in installment loans that accrue interest and fees. These platforms aim to help workers avoid additional debt and associated costs.

さらに、それは、利息と手数料を獲得する分割払いローンに従事することにより、従業員が予定された給料日前に稼いだ賃金にアクセスできるようにする獲得賃金アクセス（EWA）プラットフォームとは異なります。これらのプラットフォームは、労働者が追加の負債と関連するコストを回避するのを支援することを目的としています。

“Traditional payments in the next decade will run entirely on public blockchain rails as a wholesale replacement to ACH and SWIFT,” Knab noted.

「今後10年間の従来の支払いは、ACHとSwiftの卸売交代として、公共のブロックチェーンレールで完全に実行されます」とKnab氏は述べています。

If onchain payroll products go mainstream, she added, banks could fade into the background. While technology may replace many banking functions with self-custody tools and smart contracts, regulatory frameworks will still require accountable legal entities. The result may be “zombie-like institutions” — banks in name only, existing to meet compliance rules but playing a minimal role in actual payment processing.

Onchain Payroll製品が主流になった場合、銀行はバックグラウンドに消えることができると付け加えました。テクノロジーは多くの銀行機能を自立型ツールやスマートコントラクトに置き換える可能性がありますが、規制の枠組みには責任のある法人が必要です。その結果、「ゾンビのような機関」になる可能性があります。名前のみが銀行で、コンプライアンスルールを満たすために存在しますが、実際の支払い処理において最小限の役割を果たします。

However, decentralized lending comes with inherent risks such as smart contract vulnerabilities and market fluctuations. To mitigate these, Franklin explained that it will use Summer.fi’s meticulously audited smart contracts and overcollateralized lending to ensure maximal safety for participating companies.

ただし、分散型貸出には、スマートコントラクトの脆弱性や市場の変動などの固有のリスクがあります。これらを緩和するために、フランクリンは、summer.fiの細心の注意を払って監査されたスマートコントラクトと過剰な貸付を使用して、参加企業の最大の安全性を確保すると説明しました。

As interest in yield-generating strategies continues to rise in the cryptocurrency sector, Solv Protocol recently launched a yield-bearing Bitcoin token on the Avalanche blockchain. This move is designed to provide institutional investors with greater exposure to yield opportunities backed by real-world assets (RWAs).

収量生成戦略への関心が暗号通貨セクターで増加し続けているため、Solv Protocolは最近、Avalancheブロックチェーンで収穫量を保持するビットコイントークンを発売しました。この動きは、機関投資家に、現実世界の資産（RWAS）に裏付けられた機会を得るためのより大きなエクスポージャーを提供するように設計されています。

In a May 1 statement, Ryan Chow, co-founder and CEO of Solv Protocol, highlighted the surging demand for yield-generating strategies around Bitcoin, especially from firms seeking liquidity without resorting to liquidate their BTC.

5月1日の声明で、Solv Protocolの共同設立者兼CEOであるRyan Chowは、特にBTCの清算に頼ることなく流動性を求めている企業から、ビットコインに関する収量生成戦略に対する急増した需要を強調しました。