Ethereum Devs、市場レート、およびプロトコルギルド：補償ギャップの橋渡し

Ethereumのコア開発者は、市場レートと比較して低賃金です。 Protocol Guildがギャップを埋めるために介入し、イーサリアムの将来を確保しています。

Ethereum's soaring, but are its core developers feeling the love? Turns out, there's a significant gap between what they're earning and what the market offers. Protocol Guild is on a mission to fix that.

Ethereumは急上昇していますが、その中心的な開発者は愛を感じていますか？結局のところ、彼らが稼いでいるものと市場が提供するものとの間には大きなギャップがあります。プロトコルギルドは、それを修正する使命にあります。

The Compensation Chasm: Ethereum Devs vs. Market Rates

報酬の割れ目：Ethereum Devs vs.市場レート

A recent report by Protocol Guild reveals a stark reality: Ethereum core developers are earning 50-60% less than their counterparts elsewhere. We're talking median salaries of around $140,000 for Ethereum devs, compared to $300,000+ (plus tokens or equity) at other projects. And get this – many Ethereum contributors aren't seeing any upside in terms of tokens or equity.

プロトコルギルドによる最近のレポートは、厳しい現実を明らかにしています。イーサリアムコア開発者は、他の場所のカウンターパートよりも50〜60％少ない収入を得ています。他のプロジェクトでは、30万ドル以上（プラストークンまたはエクイティ）と比較して、Ethereum Devsの約140,000ドルの給与の中央値について話しています。そしてこれを手に入れてください - 多くのイーサリアムの貢献者は、トークンや公平性の点で利点を見ていません。

This isn't just about money; it's about talent retention. Nearly 40% of Ethereum's developers received outside job offers in the past year, with average offers hitting around $359,000 – more than double what they're currently making. That's a tempting proposition, especially when rival blockchains and Layer 2 networks are waving those offers around.

これはお金だけではありません。それは才能の保持についてです。 Ethereumの開発者のほぼ40％が過去1年間に外部の求人を受け取り、平均的なオファーは約359,000ドルに達しました。特にライバルのブロックチェーンとレイヤー2ネットワークがそれらのオファーを振っている場合、それは魅力的な提案です。

Protocol Guild: The Cavalry Arrives

プロトコルギルド：騎兵隊が到着します

Enter Protocol Guild, a decentralized group dedicated to funding Ethereum ecosystem development. Backed by heavy hitters like EigenLayer and Etherfi, Protocol Guild is on a mission to address this compensation gap.

Ethereum Ecosystem Developmentへの資金提供に特化した分散型グループであるProtocol Guildを入力してください。 EigenlayerやEtherfiのような重打者に支えられて、プロトコルギルドはこの補償のギャップに対処するための使命にあります。

One key initiative is the "1% Pledge," where projects in the ecosystem donate a small portion of their token supply to Protocol Guild. VanEck, a global investment manager, is even donating 10% of the profits from its Spot Ether ETF to the cause. This funding is then channeled to boost pay, reduce turnover, and keep Ethereum's upgrades on track.

重要なイニシアチブの1つは、「1％の誓約」です。エコシステムのプロジェクトは、トークン供給の一部をプロトコルギルドに寄付します。グローバルな投資マネージャーであるVaneckは、そのスポットエーテルETFから利益の10％を大義に寄付しています。この資金は、支払いを増やし、売上高を減らし、イーサリアムのアップグレードを軌道に乗せるように導かれます。

Since its launch in 2022, Protocol Guild has distributed over $32 million to Ethereum's core developers. That extra funding can make up almost one-third of total compensation for many contributors.

2022年の発売以来、Protocol GuildはEthereumのコア開発者に3,200万ドル以上を配布しています。その余分な資金は、多くの貢献者に対する総報酬のほぼ3分の1を占める可能性があります。

Why This Matters: The Future of Ethereum

なぜこれが重要なのか：イーサリアムの未来

Protocol Guild warns that this pay gap poses a growing threat to the network. Inadequate compensation can lead to talent drain, slow down Ethereum's technical roadmap, and compromise its long-term credibility.

Protocol Guildは、この賃金格差がネットワークに対する脅威の高まりをもたらすと警告しています。不十分な補償は、才能の排水につながり、イーサリアムの技術的なロードマップを遅くし、その長期的な信頼性を損なう可能性があります。

Ethereum's ambition is to secure $1 trillion in value, and it already supports a vast ecosystem of users and decentralized applications. Keeping developers fairly compensated is crucial for maintaining and expanding that ecosystem.

Ethereumの野望は、1兆ドルの価値を確保することであり、すでにユーザーと分散型アプリケーションの膨大なエコシステムをサポートしています。開発者を公正に補償することは、そのエコシステムを維持および拡大するために重要です。

My Take: A Necessary Investment

私の見解：必要な投資

It's a no-brainer, really. Investing in the core developers is investing in the future of Ethereum. The "1% Pledge" and similar initiatives are a great start, but more needs to be done to ensure that these vital contributors are fairly compensated. After all, you can't build a trillion-dollar ecosystem on underpaid labor.

それは本当に簡単です、本当に。コア開発者への投資は、イーサリアムの将来に投資しています。 「1％の誓約」と同様のイニシアチブは素晴らしいスタートですが、これらの重要な貢献者がかなり補償されるようにするには、さらに多くのことを行う必要があります。結局のところ、あなたは低賃金労働に兆ドルの生態系を構築することはできません。

The Bottom Line

結論

The Protocol Guild's efforts are a crucial step in ensuring Ethereum's continued success. By bridging the compensation gap, they're helping to retain top talent, keep the network secure, and drive innovation. Here's to a future where Ethereum devs are paid what they're worth – and maybe even get a little extra for all those late nights coding!

プロトコルギルドの努力は、イーサリアムの継続的な成功を確保するための重要なステップです。補償のギャップを埋めることにより、彼らは最高の人材を維持し、ネットワークを安全に保ち、革新を推進するのに役立ちます。 Ethereum Devが自分の価値を支払われる未来です。