安全な環境を作成するための特権が最も最も基本的なのはなぜですか？

データは新しい金です。データが急増する場合、サイバー脅威もそうであるため、データ保護が最優先事項になります。最小特権（POLP）の原則は、ここで重要にプレイするようになります。

Data is the new gold. If data volumes surge, so do cyber threats, making data protection a top priority. The principle of least privilege (POLP) crucially comes to play here. But what is least privilege, and how does it contribute to creating safer environments?

データは新しい金です。データが急増する場合、サイバー脅威もそうであるため、データ保護が最優先事項になります。最小特権（POLP）の原則は、ここで重要にプレイするようになります。しかし、最小の特権は何ですか？また、より安全な環境の作成にどのように貢献していますか？

Least privilege is a cybersecurity principle where a user is granted the minimum levels of access necessary to complete their job functions. This approach minimizes the attack surface and mitigates the potential damage from security incidents by limiting access rights for users, applications, and computing processes to the bare minimum.

最小の特権は、ユーザーがジョブ機能を完了するために必要な最小レベルのアクセスを許可されるサイバーセキュリティの原則です。このアプローチは、攻撃面を最小限に抑え、ユーザー、アプリケーション、およびコンピューティングプロセスのアクセス権を最小限に制限することにより、セキュリティインシデントによる潜在的な損害を軽減します。

A Broader Scope of Safe Environments

安全な環境のより広い範囲

The concept of safe environments extends beyond physical safety to encompass digital safety. When we increasingly rely on technology for daily operations, cybersecurity threats become existential threats. Cybercriminals are using more sophisticated tactics, and the damage from cyber-attacks continues to rise. The principle of least privilege provides a sturdy protective layer, limiting the potential damage from these attacks.

安全な環境の概念は、物理的な安全を超えてデジタルの安全性を網羅しています。私たちが日常業務の技術にますます依存すると、サイバーセキュリティの脅威が実存的な脅威になります。サイバー犯罪者はより洗練された戦術を使用しており、サイバー攻撃による損害は増え続けています。最小の特権の原則は、頑丈な保護層を提供し、これらの攻撃からの潜在的な損傷を制限します。

However, applying the least privilege principle extends beyond simply restricting user permissions. It also includes managing Non-Human Identities (NHIs), which are machine identities used in cybersecurity. Similar to a person requiring a passport and visa to travel, NHIs need a “Secret” (an encrypted password, token, or key) and corresponding permissions from a destination server for access.

ただし、最小限の特権の原則を適用することは、単にユーザーの許可を制限するだけではありません。また、サイバーセキュリティで使用される機械のアイデンティティである非人間のアイデンティティ（NHI）の管理も含まれます。旅行にパスポートとビザを必要とする人と同様に、NHISには「秘密」（暗号化されたパスワード、トークン、またはキー）と、アクセスのために宛先サーバーからの対応するアクセス許可が必要です。

How Does NHI Management Enhance Safe Environments?

NHI管理は安全な環境をどのように強化しますか？

The management of NHIs is fundamental to a holistic cybersecurity strategy. It focuses on securing both the identity and its access credentials while monitoring their behaviors. Key benefits of a robust NHI management strategy include:

NHISの管理は、全体的なサイバーセキュリティ戦略の基本です。行動を監視しながら、アイデンティティとそのアクセス資格情報の両方を確保することに焦点を当てています。堅牢なNHI管理戦略の主な利点は次のとおりです。

* Reduced risk: By identifying and mitigating security risks proactively, it helps minimize the likelihood of breaches.

*リスクの低下：セキュリティリスクを積極的に特定して軽減することにより、違反の可能性を最小限に抑えることができます。

* Improved compliance: It facilitates meeting regulatory requirements through policy enforcement and audit trails.

*コンプライアンスの改善：政策執行および監査軌跡を通じて規制要件を満たすことを容易にします。

* Increased efficiency: It frees up security teams to focus on strategic initiatives by automating NHIs and secrets management.

*効率の向上：NHISとSecrets管理を自動化することにより、セキュリティチームを解放して戦略的イニシアチブに集中します。

* Enhanced visibility and control: It provides a centralized view for access management and governance.

*可視性と制御の強化：アクセス管理とガバナンスの集中ビューを提供します。

* Cost savings: It lowers operational costs by automating the rotation of secrets and decommissioning of NHIs.

*コスト削減：秘密の回転とNHISの廃止措置を自動化することにより、運用コストを削減します。

Implementing Least Privilege: One Step at a Time

最小特権の実装：一度に1つのステップ

The road to implementing least privilege starts with understanding the full scope of your environment from users to NHIs. Conducting a thorough audit will help you determine who or what has access to your system and to what extent.

最小限の特権を実装するための道は、ユーザーからNHIへの環境の全範囲を理解することから始まります。徹底的な監査を実施すると、システムに誰または何がアクセスできるか、どの程度までアクセスできるかを判断するのに役立ちます。

Next, it’s about defining access controls based on roles and responsibilities. It’s important to set strict policies and enforce them consistently. Lastly, regular audits and permissions reviews are necessary to ensure continued compliance with the least privilege principle. Technologies such as AI can be harnessed to automate these processes, increasing efficiency.

次に、役割と責任に基づいてアクセス制御を定義することです。厳格なポリシーを設定し、それらを一貫して実施することが重要です。最後に、最小の特権の原則に継続的なコンプライアンスを確保するために、定期的な監査と許可レビューが必要です。 AIなどのテクノロジーは、これらのプロセスを自動化するために活用して、効率を向上させることができます。

Striking the Right Balance

適切なバランスを打つ

While the principle of least privilege is a crucial protective measure, it’s also about striking the right balance. Overly restrictive access can hinder productivity and create bottlenecks. Therefore, it’s crucial to weigh security considerations against operational needs. For instance, some risk may be acceptable if it permits significant productivity gains.

最小の特権の原則は重要な保護尺度ですが、適切なバランスを打つことでもあります。過度に制限されたアクセスは、生産性を妨害し、ボトルネックを作成できます。したがって、運用上のニーズに対してセキュリティ上の考慮事項を比較検討することが重要です。たとえば、大幅な生産性の向上を許可する場合、ある程度のリスクが受け入れられる場合があります。

Embracing a Culture of Security

セキュリティの文化を受け入れる

The principle of least privilege is more than a cybersecurity best practice; it’s a mindset. It’s about creating a culture of security where everyone understands the importance of data protection and their role in safeguarding it. This cultural shift is important as the preparation of safe environments is a shared responsibility.

最小の特権の原則は、サイバーセキュリティのベストプラクティス以上のものです。それは考え方です。それは、誰もがデータ保護の重要性とそれを保護する上でのその役割を誰もが理解するセキュリティの文化を作成することです。安全な環境の準備は共通の責任であるため、この文化的変化は重要です。

To sum it up, the principle of least privilege combined with robust NHI management creates safer environments by reducing attack surfaces and mitigating potential damages. It’s a continuous process that requires active involvement at all levels – from individual users to the organization’s top executives. By fostering a culture of security and implementing the least privilege principle, organizations can equip themselves better against constantly evolving threats.

要約すると、堅牢なNHI管理と組み合わされた最小特権の原則は、攻撃面を減らし、潜在的な損害を軽減することにより、より安全な環境を作成します。これは、個々のユーザーから組織のトップエグゼクティブまで、あらゆるレベルで積極的な関与を必要とする継続的なプロセスです。セキュリティの文化を育み、最小の特権の原則を実施することにより、組織は絶えず進化する脅威に対してより良く身を委ねることができます。