PEPER PRÉSENTATION DU PLAN DIVERS DE BASE EN ANGLAIS

CORE DIVERS Propulsé par Core Blockchain *Bonus d'inscription :* - Obtenez 10 Core Coins gratuits lors de l'inscription. *Plan d'investissement :* - Des rendements mensuels allant jusqu'à 100 %. *Principales caractéristiques :* 1. *Classement élevé :* Classé 67 sur CoinMarketCap. 2. *Répertorié :* Enregistré sur CoinMarketCap et coté sur plus de 32 bourses. 3. *Contrats intelligents :* Construits sur Core Blockchain. 4. *Décentralisé :* Système 100 % décentralisé. 5. *Vérification :* Plateforme entièrement vérifiée. 6. *Aucun retour sur investissement :* Aucune exigence de retour sur investissement. 7. *Aucun jalonnement de pièces :* Aucun jalonnement de pièces impliqué. 8. *Pas de PV/BV :* Aucune exigence de volume personnel ou professionnel. 9. *Token Pocket :* Utilise Token Pocket pour les transactions. *Plan commercial :* 1. *Airdrop gratuit :* Obtenez des jetons gratuits dans le cadre du largage aérien. 2. *100 % de revenus directs :* Gagnez un revenu de parrainage direct. 3. *F-50 Revenu :* Détails du plan de revenu spécial (F-50). 4. *Revenu magique :* Opportunités de revenus supplémentaires. 5. *Plan calculé à 100 % :* Entièrement basé sur une distribution à 100 %. 6. *Revenus d'une profondeur de référence illimitée :* Gagnez des revenus grâce à une profondeur de référence illimitée. *Types de revenus dans Core Divers :* 1. *Airdrop gratuit :* Recevez 10 Core Coins lors de votre inscription gratuite et une Core Coin de chaque membre de l'équipe jusqu'à 11 niveaux. Gagnez des milliers de pièces de base grâce au programme de parrainage, utilisables comme suit : - 10 à 100 pièces : 10 % - 101 à 1 000 pièces : 20 % - 1 001 à 10 000 pièces : 30 % - Plus de 10 000 pièces : 40 % - Utilisation fixe de 40 % dans les 10 jours suivant la date de recharge. 2. *Programme F-50 :* Un programme unique où les dirigeants reçoivent une équipe automatique, menant à des gains quotidiens basés sur trois principes : - Premier arrivé, premier servi. - Des références plus directes conduisent à une équipe plus grande. - Des dirigeants travaillant plus directement se traduisent par plus de points calculés pour les gains quotidiens. *Exemple :* - Membre A (neutre, sans travail) : 100 membres, 100 points. - Membre B (10 filleuls directs) : 1000 membres, 10000 points. - Membre C (100 filleuls directs) : 10 000 membres, 10 000 points. *Calcul des gains :* 25 % de CTO partagés entre les points déterminent la valeur du point. Gains quotidiens basés sur les points : - A : 10 $/jour - B : 100 $/jour - C : 1 000 $/jour *Remarque :* Les gains quotidiens maximum sont de 3,33 % de l'investissement. Les membres qui ne travaillent pas commencent à gagner après 100 jours, tandis que les membres qui travaillent peuvent gagner instantanément avec une double activité directe au cours de la première semaine. Les membres qui ne travaillent pas ont besoin de quatre fois plus d'affaires directes pour commencer à gagner s'ils ne travaillent pas la première semaine. 3. *Revenu magique :* La branche commerciale la plus élevée est comptée comme une branche A, la seconde comme une branche B, et ainsi de suite. Fermeture hebdomadaire des chasses d'eau Une affaire LEG. Gains des autres branches : - B LEG ​​: 5 % de revenus à partir de niveaux illimités. - C LEG : 10% de revenus. - LEG D : 15% de revenus. - E LEG et au-delà de 20 % de revenus à partir de niveaux illimités. *Offre spéciale :* Pendant 30 jours à compter de la recharge, recevez 100 % de revenus directs sur les forfaits améliorés de tous les membres directs actifs. Concentrez-vous sur les dirigeants qui travaillent au cours du premier mois pour maximiser les avantages. *Lien de référence :* https://corevarious.com/?ref=4afe056e1dad0d6d14c894824c116dc81a943822 *Contact pour plus d'informations :* - WhatsApp : https://chat.whatsapp.com/BRq4ma5GXtv57ueW7oa3JVhttps://chat.whatsapp.com/BRq4ma5GXtv57ueW7oa3JV