[Introduction à Claude Code E26] Création de compétences pratiques Claude Code : revue de relations publiques. création de tests. création de documents Exemple SKILL.md

Appliquons le modèle SKILL.md appris en classe 25 à trois compétences réelles. En partant d'un répertoire vide, nous développons étape par étape les compétences en matière de révision des relations publiques, de création de tests et de création de documents, et examinons les différences par rapport aux éléments intégrés, à l'optimisation de la description, aux Gotchas et à la manière dont la boucle de validation s'intègre. + agent : Explorer + Isoler les grands PR avec un contexte dynamique (!gh pr diff) Examen dans le sous-agent, uniquement le tableau des résultats dans le principal - Compétence de génération de tests (generate-tests) : $ARGUMENTS + argument-hint, convention Given-When-Then, boucle de validation (répétée 5 fois jusqu'à réussite), Vitest + __tests__ convention d'emplacement - Compétence de génération de documents (generate-docs) : Vérifiez l'utilisateur avant l'écrasement en masse avec Plan-validate-execute, enregistrez les jetons en séparant les modèles avec assets/api-template.md, recherche des symboles exportés avec Glob/Grep - Appliquer le modèle à 25 : phrase déclencheur de description, les Gotchas sont uniques à ce projet Faits non évidents (suppression logicielle, noms différents pour le même ID, /health vs /ready), modèles de format de sortie, procédures-pas-déclarations, valeurs par défaut-pas-menus - Trois compétences dans un seul workflow : tâches → /generate-tests → /generate-docs → /commit → /pr → /review-pr (principe d'une unité cohérente) - Conseils de débogage : Quand les appels automatiques ne sont pas effectués, lorsqu'ils sont appelés trop souvent, seulement 5 000 tokens avec auto-compactage Lorsqu'il en reste, ! Lorsqu'une commande n'est pas exécutée 📌 Informations sur l'environnement - Dernière version de Claude Code (prend en charge les compétences, les commandes slash, les outils autorisés) - .claude/skills/ Portée du projet (partage en équipe) - gh CLI (pour les compétences de révision des relations publiques), Vitest (pour les compétences de création de tests) 📌 Chapitre 0:00 Appliquer les modèles appris la dernière fois aux trois compétences réelles 0:34 Regardez les éléments intégrés et commencez à personnaliser 1:43 Revue des relations publiques : contexte fork + agent Explorer + injection de contexte dynamique 3:57 Révision des relations publiques : section Gotchas et modèle de table de sortie 5:47 Créer des tests : $ARGUMENTS et boucle de validation 7:51 Créer des tests : conventions Given-When-Then et Vitest 9:47 Créer des documents : séparer Plan-validation-exécution et actifs/modèles 13:40 Trois compétences dans un seul workflow 14:32 Conseils de débogage 📌 Liens de référence - Blog : https://neosarchizo.github.io/posts/claude-code-26-practical-skills - Étendre Claude avec des compétences : https://code.claude.com/docs/en/skills - Référence des commandes : https://code.claude.com/docs/en/commands - Sous-agents : https://code.claude.com/docs/en/sub-agents - Spécification des compétences d'agent : https://agentskills.io/specification - Référentiel de compétences anthropiques : https://github.com/anthropics/skills - compétence webapp-testing : https://github.com/anthropics/skills/tree/main/skills/webapp-testing - compétence doc-coauthoring : https://github.com/anthropics/skills/tree/main/skills/doc-coauthoring - compétence créateur de compétences : https://github.com/anthropics/skills/tree/main/skills/skill-creator #ClaudeCode #PracticalSkill #SKILLmd