Illuvium Labs réduit 40% du personnel pour accélérer les délais de développement de jeu

S'adressant à Cointelegraph, le co-fondateur et PDG de Illuvium, Kieran Warwick, a déclaré que la société avait réduit ses effectifs au cours des deux dernières années alors que le marché des ours s'était installé.

Blockchain gaming firm Illuvium Labs has cut roughly 40% of its workforce over the last two weeks in an effort to speed up its game development timelines.

La société de jeux de blockchain Illuvium Labs a réduit environ 40% de ses effectifs au cours des deux dernières semaines afin d'accélérer ses délais de développement de jeu.

Speaking to Cointelegraph, Illuvium co-founder and CEO Kieran Warwick said the firm had been downsizing for the last two years as the bear market set in, dropping from a peak of 200 employees.

S'adressant à Cointelegraph, le co-fondateur et PDG de Illuvium, Kieran Warwick, a déclaré que l'entreprise avait réduit les effectifs depuis deux ans alors que le marché des ours s'étalait, passant d'un sommet de 200 employés.

The latest cut has taken the staff number from 110 to 65. Warwick said none of the layoffs were developers, with most of the staff coming from “teams that work in more of an operational capacity,” such as marketing, operations, security and quality assurance.

La dernière coupe a fait passer le numéro de personnel de 110 à 65. Warwick a déclaré qu'aucune des licenciements n'était développeurs, la plupart du personnel provenant de «équipes qui travaillent plus d'une capacité opérationnelle», comme le marketing, les opérations, la sécurité et la qualité assurance.

The QA work will now be given to the community, he said.

Le travail de l'AQ sera désormais donné à la communauté, a-t-il déclaré.

Warwick says that while it’s a “somber moment” to see people go, the firm aims to be more efficient after becoming a bit “too corporate” and growing too fast, adding:

Warwick dit que même si c'est un «moment sombre» de voir les gens partir, l'entreprise vise à être plus efficace après être devenue un peu «trop d'entreprise» et croître trop vite, ajoutant:

“In our first year, there wasn’t much management. There weren’t many layers. It was just getting in, 12- to 15-hour days and smashing out as much work as possible, which arguably saw us build more than at any other time in Illuvium’s history.”

«Au cours de notre première année, il n'y avait pas beaucoup de gestion. Il n'y avait pas beaucoup de couches. C'était juste entré, de 12 à 15 heures et écraser autant de travail que possible, ce qui nous a sans doute vus construire plus qu'à tout autre moment de l'histoire d'Iluluvium. »

Illuvium is developing three blockchain games: Overworld, Illuvium Arena and Illuvium Zero, which all operate on the Ethereum blockchain.

Illuvium développe trois jeux de blockchain: Overworld, Illuvium Arena et Illuvium Zero, qui opèrent tous sur la blockchain Ethereum.

In its white paper, the project’s roadmap hasn’t been updated in over a year. However, the firm has been actively releasing patches for its games and announcing plans to evolve its game Illuvium Overworld into a massively multiplayer online game (MMO).

Dans son livre blanc, la feuille de route du projet n'a pas été mise à jour depuis plus d'un an. Cependant, l'entreprise a activement publié des correctifs pour ses jeux et annoncé des plans pour faire évoluer son jeu d'illuvium Overworld en un jeu en ligne (MMO) massivement multijoueur.

The firm also announced a partnership with AI agent protocol Virtuals in a bid to upgrade its in-game non-playable characters so they can adapt to quests, dialogue and challenges based on the player’s actions.

L'entreprise a également annoncé un partenariat avec les virtuels du protocole d'agent AI dans le but de mettre à niveau ses personnages non jouables en jeu afin qu'ils puissent s'adapter aux quêtes, au dialogue et aux défis en fonction des actions du joueur.

Warwick says the staff cuts will also help reduce the firm’s monthly burn rate from averaging around $950,000 down to $500,000, with plans to drop it even further by the end of March.

Warwick affirme que les réductions du personnel contribueront également à réduire le taux de brûlure mensuel de l'entreprise, passant en moyenne de 950 000 $ à 500 000 $, avec des plans pour le laisser tomber encore plus d'ici la fin mars.

Some of the staff have also opted to take pay reductions, while others have agreed to accept the ecosystem’s token (ILV) instead of regular USD, all of which has given the firm “24 months of runway.”

Certains membres du personnel ont également choisi de faire des réductions de salaire, tandis que d'autres ont accepté d'accepter le jeton de l'écosystème (ILV) au lieu de l'USD ordinaire, qui a tous donné à l'entreprise «24 mois de piste».

At this stage, Warwick doesn’t anticipate the staff reductions affecting game development as they work toward “getting all of our core games in a really good state” and scaling back up, but not to the same staff levels as before, as it works toward new initiatives.

À ce stade, Warwick ne prévoit pas que les réductions du personnel affectant le développement du jeu alors qu'ils travaillent à «l'obtention de tous nos jeux de base dans un très bon état» et de réétendre, mais pas aux mêmes niveaux du personnel qu'auparavant, comme cela fonctionne, vers de nouvelles initiatives.

“We’re relaunching Arena, one of our core games, and over the next four to five months, we will be shipping a whole bunch of new features and getting all of our core games in a really good state,” he said.

"Nous relancons Arena, l'un de nos jeux principaux, et au cours des quatre à cinq prochains mois, nous expédierons tout un tas de nouvelles fonctionnalités et obtiendrons tous nos jeux de base dans un très bon état", a-t-il déclaré.